平成27年3月は、桜の開花を今か今かと心待ちにしつつ、新年度に向かって、準備に追われています。
介護報酬は、マイナス２．２７％の改定となりました。報酬単価を試算しつつ、介護職員に対する処遇改善加算（12000円相当）を含む新年度予算を理事会に提案。
3月23日から27日までは、新任職員研修を実施。法人理念にはじまり、コンプライアンス、接遇、制度への理解、法人事業所を巡り、全体像を持って頂く。そして、法人名の甲山登山。
甲寿園では、小﨑管理栄養士さんが定年を迎えられます。甲寿園厨房を移転新設する工事では、厨房機器の選定、衛生環境整備等、力を発揮して頂きました。関西ではめずらしい最先端の”涼厨”の回転釜やプリヤー、
性能の良い厨房機器を導入しました。職員食堂を併設し、利用者、職員に美味しい食事を厨房環境の良い中で提供して頂けるようになりました。4月以降、初々しい管理栄養士が甲寿園に配属されます。
若い感覚で高齢者に対する食事メニューを提供して頂く予定です。フロアの役職者も異動によりフレッシュな顔ぶれとなります。事務所も念願の介護課長がフロアより専任で配置されます。弥生三月、冷たい風も吹きますが、桜の開花が始まり甲山は美しい季節を迎えます。